經常有從事華夕SEO的朋友苦惱，為何找一份合適的工作有那么難，合適的不要，不合適的一堆；那么為什么合適的會不要呢？面試屢屢失敗究竟為何，下面跟小編來看看如何應對hr的套路！
【時間觀念】目前都有個普遍現象，就是求職者對時間把握的不是很準，常常面試的時候未能及時趕到，甚至晚許多；這些沒有時間觀念的求職者往往已經減掉一半的印象分了，也經常會被hr所吐槽，那么如果真的被耽誤了，請解釋其中的原因，并禮貌表示歉意，相信hr都不是那么小氣之人。
【自我介紹】自我介紹這個環節是大部分企業都會提出的，所以你只有5分鐘介紹自己，可是往往你只花了一分鐘甚至更短的時間簡單的闡述了自己；但是這個環節其實很重要，因為人和人之間不可能在幾分鐘之內完全互相了解的，所以自我介紹需要讓hr更多的了解你的情況。自我介紹可以告訴hr你的名字，你的家鄉，你的學校，你的家人，你的愛好，你的住址，你的夢想，你的人際，甚至你對未來的領導人格魅力的期望等（這個環節主要其實是認識的環節，說的越多，對方了解的就越多，企業往往對人的品質也是很看重的）。
【講述上家公司工作內容】這個環節面試官主要還是看與本公司的匹配度高不高，能否勝任這個崗位，所以面試前也希望面試者通過網絡或者電話先了解工作內容是否一樣和是否相似，否則浪費你和面試官的時間。
【談談你現在的職業規劃】職業規劃說白了就是你未來發展方向，如果你內心的方向不是你所從事的行業，那么請撒一個善意的謊言，（圓的過去，面試水分可適當，但不要過分）如果是的話大談你的未來，和職業發展，較好加上和面試的公司，談一起成長一起發展。
【如果讓你做這個職位你會怎么做】其實到了這一步就是不是hr和你面試了，你離成功只差一個想法，可執行的想法；你可以結合實際情況來闡述公司的優化事項，怎樣的玩法。（理論上你可以大談）
【可否有個方案】如果面試官叫你寫個方案的時候，那就表示他在考慮你，但是為了保險，看看你的能力在什么水平上面；這個時候你需要踏實的下點功夫了。
【有無成功案例】較后一點非常重要，是談薪水的重要武器。情況一：沒有成功案例，那么面試官則會問你在上家公司有何成績或者業績，這個時候你需要的是把你做過的網站以及相關資料給面試官看，不過效果上來說大打折扣。情況二：有個人的成功案例，你需要的就是證明這是你做的，且你做的好不錯，恭喜你，明天來報道。
以上只是個人意見，面試成功與否還是看自己，失敗了也不要失望，失敗越多，你將更堅定，你將更成功，磨難考驗著你，現實逼迫著你，請別放棄，因為看不起你的人會笑，你的敵人有時候不是別人而是自己，加油吧，相信未來，相信自己！
1096576.jpg)
